Baiyear, ngày 5 tháng 8 năm 2023—Hội nghị biểu diễn giữa năm sôi động đã được tổ chức thành công vào ngày 5/8 tại phòng họp của nhà máy ép phun Baiyear.Hội nghị quy tụ các nhà quản lý từ nhiều phòng ban khác nhau của Baiyear để cùng nhau xem xét những thành tựu đạt được trong nửa đầu năm, vạch ra kế hoạch cho nửa cuối năm và vạch ra lộ trình mới cho tương lai của công ty.
Các nhà quản lý từ các phòng ban bao gồm Tài chính, Mua sắm, Chất lượng, Kỹ thuật, Gia công, Sản xuất Tiêm và Lắp ráp đã chia sẻ tình trạng hoạt động của bộ phận tương ứng trong nửa đầu năm và trình bày kế hoạch của họ cho nửa cuối năm.Bộ phận Tài chính nêu bật kết quả tài chính đáng chú ý của họ trong nửa đầu năm và chia sẻ các mục tiêu, chiến lược trong những tháng tới.Bộ phận Kiểm soát Vật liệu đã thẳng thắn thừa nhận các lĩnh vực cần cải thiện và trình bày các kế hoạch nhằm nâng cao hiệu quả tổng thể và tiêu chuẩn chất lượng.
Bộ phận Nhân sự đã thảo luận về tỷ lệ luân chuyển nhân viên, chiến lược quản lý nhân sự nội bộ và nỗ lực xây dựng văn hóa doanh nghiệp Baiyear với sự cộng tác của các bộ phận khác.Bộ phận Mua sắm tự hào báo cáo những thành tựu giảm chi phí đáng kể trong nửa đầu năm và đưa ra các đề xuất để đạt được các mục tiêu mua sắm cao hơn nữa trong nửa cuối năm.
Bộ phận Kỹ thuật nêu bật những thách thức trong quản lý nhân sự, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc nâng cao kỹ năng và năng lực chuyên môn.Bộ phận Chất lượng đã nỗ lực giảm thiểu khiếu nại của khách hàng và vạch ra các chiến lược để giải quyết các vấn đề về chất lượng trước khi vận chuyển sản phẩm.Bộ phận Chế biến đề xuất tối ưu hóa dây chuyền sản xuất để phù hợp với yêu cầu của khách hàng nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm và hiệu quả giao hàng.
Người quản lý bộ phận Sản xuất Tiêm đã thể hiện những thành tựu như đạt được mục tiêu sản xuất bình quân đầu người và hoàn thành dự án thành công, cùng với những cải thiện đáng chú ý về tỷ lệ vượt qua kiểm tra lần đầu.Giám đốc bộ phận Sản xuất lắp ráp nhấn mạnh những lợi ích đạt được trong hiệu quả sản xuất và công bố tăng cường đầu tư vào đào tạo nhân viên và phân tích dữ liệu trong nửa cuối năm.
Kết thúc hội nghị, Phó Giám đốc Điều hành Nhà máy, Dai Hongwei, đã tóm tắt các báo cáo của các phòng ban, nêu bật các giá trị doanh nghiệp của Baiyear, phân tích các thách thức, đề xuất cải tiến và nhấn mạnh các biện pháp khuyến khích công bằng cho nhân viên và lãnh đạo.
Giám đốc điều hành Baiyear, Hu Mangmang, đã đưa ra bài phát biểu kết thúc, ca ngợi những thành tựu bán hàng bất chấp những thách thức của ngành.Ông bày tỏ lòng biết ơn đến tất cả các bộ phận, ghi nhận nỗ lực của họ và đưa ra hướng dẫn cho hiệp hai.Hu đặc biệt tập trung vào các lĩnh vực chính như quản lý CNTT, nguồn nhân lực và quản lý trung tâm khuôn mẫu, nhấn mạnh sự hỗ trợ cho việc nâng cấp và tự động hóa công nghiệp.
Hu cũng chia sẻ các kế hoạch mở rộng chiến lược của Baiyear, bao gồm bổ sung dây chuyền ép phun, thành lập Bộ phận Linh kiện Ô tô và sắp tới sẽ di dời nhà máy mới vào cuối năm 2024 hoặc đầu năm 2025.
Hội nghị thể hiện tinh thần tích cực và tinh thần đồng đội của Baiyear, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển trong tương lai.Trong thời điểm đầy thách thức và cơ hội, Baiyear vẫn tận tâm cung cấp các sản phẩm và dịch vụ xuất sắc cho khách hàng của mình và đạt được thành công lớn hơn nữa.
Thời gian đăng: 07-08-2023
